Архив рубрики: Разъяснения прокуратуры

На меня на улице напала собака соседа. Какая ответственность предусмотрена за это?

Разъясняет помощник прокурора Волжского района Самарской области Тарасова
Юлия Рафиковна
Все зависит от тяжести причиненного вреда. В силу п. 1 ст. 1064 Гражданского
кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина,подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Читать далее

«Мой знакомый осуществлял в своей автомашине перевозку наркотических средств и попался сотрудникам полиции. Что ему грозит?»

Разъясняет помощник прокурора Волжского района Самарской области Коваленко Ксения Игоревна.

По действующему законодательству данные действия будут квалифицированы по статье 228 Уголовного кодекса Российской Федерации, за которое предусмотрена ответственность, в том числе за незаконную перевозку наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов, а также растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, либо их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества.

Читать далее

Ответственность за оскорбление

Разъясняет помощник прокурора Волжского района Тарасова Юлия Рафиковна

Статьей 5.61 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) предусмотрена административная ответственность за оскорбление личности. При этом под оскорблением понимаются действия, направленные на унижение чести и достоинства другого лица, выраженные в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме.

Читать далее

Какие воспитательные меры, принимаются в отношении несовершеннолетних правонарушителей?

Разъясняет помощник прокурора Волжского района Тарасова Юлия
Рафиковна.
Согласно уголовному законодательству Российской Федерации
уголовной ответственности подлежит лицо, достигшее ко времени
совершения преступления шестнадцатилетнего возраста.
За некоторые виды преступлений (за убийство, причинение тяжкого
вреда здоровью и некоторых других) уголовной ответственности подлежит
лицо, достигшее 14 лет.

Читать далее

Прокуратура Волжского разъясняет: «Кто может провести общее собрание собственников в многоквартирном доме?»

Общее собрание собственников помещений в многоквартирном доме является органом управления многоквартирным домом. Оно проводится в целях управления многоквартирным домом путем обсуждения вопросов повестки дня и принятия решений по вопросам, поставленным на голосование.

Читать далее

Прокуратура Волжского разъясняет: «Как производится перерасчет за отопление?»

Оплата коммунальной услуги по отоплению осуществляется одним из 2 способов — в течение отопительного периода либо равномерно в течение календарного года.

Если оплата коммунальной услуги по отоплению осуществляется равномерно в течение календарного года на основании показаний индивидуального (квартирного) и (или) коллективного (общедомового) приборов учета, размер такой платы корректируется исполнителем в I квартале года, следующего за расчетным годом.

Читать далее

Введена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста

Федеральным законом от 03.10.2018 № 352-ФЗ внесены изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации.

Новая редакции уголовного закона дополнена статьей 144.1, предусматривающей уголовную ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам.

За совершение указанных действий работодателю грозит штраф в размере до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 80 месяцев либо обязательные работы на срок до 360 часов.

При этом указанная статья содержит примечание, конкретизирующее понятие предпенсионного возраста — возрастной период продолжительностью до 5 лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.

Старший помощник прокурора Волжского района
юрист 1 класса                                                                                   Е.А.Цыганова

 

Увеличен прожиточный минимум для населения

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.08.2018 № 550н «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2018 года» определена величина прожиточного минимума в целом по России за II квартал 2018 г. на душу населения, равная 10444 руб. Для трудоспособного населения прожиточный минимум установлен в размере 11280 руб., для пенсионеров — 8583 руб., для детей — 10390 руб.

Напомним, в I квартале 2018 г. прожиточный минимум составлял 10038 руб., 10842 руб., 8269 руб. и 9959 руб. соответственно.

Прожиточный минимум — это стоимостная оценка минимального набора продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности. При этом стоимость товаров и услуг определяется в соотношении со стоимостью минимального набора продуктов питания. В прожиточный минимум включены также обязательные платежи и сборы.

С помощью прожиточного минимума оценивается уровень жизни населения при реализации социальной политики и федеральных социальных программ. Он применяется для обоснования устанавливаемых на федеральном уровне МРОТ, размеров стипендий, пособий и других социальных выплат, а также для формирования федерального бюджета.

Старший помощник прокурора Волжского района
юрист 1 класса                                                                                   Е.А.Цыганова

 

Увольнение за прогул

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей, в том числе за прогул.

Прогулом признается:

— отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (или смены), независимо от его (ее) продолжительности;

— отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня (смены);

Уважительными причинами отсутствия работника могут быть признаны  болезнь, нахождение в отпуске, участие в судебном процессе и др. Все эти обстоятельства должны быть  документально подтверждены работником. К примеру, листком нетрудоспособности, приказом о предоставлении очередного отпуска, повесткой в суд.

Последствием прогула, как упоминалось выше, может стать расторжение трудового договора работодателем, или увольнение, с внесением соответствующей записи в трудовую книжку работника.

Старший помощник прокурора Волжского района
юрист 1 класса                                                                                   Е.А.Цыганова

Проведение специальной оценки условий труда должно быть завершено не позднее 31 декабря 2018 года

В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 28.12.2013 № 426 «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников.

Специальная оценка условий труда проводится независимой специализированной организация путем проведения анализа состояния условий труда рабочих местах с целью выявления на них вредных и (или) опасных производственных факторов, оценки уровня их воздействия на работника и определения степени отклонения полученных значений от установленных нормативов, а также с целью оценки эффективности применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах. По степени вредности и (или) опасности условия труда подразделяются на четыре класса — оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

Класс условий труда и степень влияют, в том числе, на уровень гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам, занятым во вредном и (или) опасном производстве (например, дополнительный ежегодный отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, повышенный размер оплаты труда).

Результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда могут использоваться до окончания срока их действия, но не позднее 31.12.2018.

Старший помощник прокурора Волжского района
юрист 1 класса                                                                                   Е.А.Цыганова