РЕШЕНИЕ № 28 от « 18 » июня 2018 года

Об утверждении «Положения о размерах должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим и порядке их осуществления в органах местного самоуправления сельского поселения Рождествено муниципального района Волжский Самарской области»

Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Самарской области от 09.10.2007 года № 96-ГД «О муниципальной службе в Самарской области», Уставом сельского поселения Рождествено муниципального района Волжский Самарской области,

Собрание Представителей  сельского поселения Рождествено Волжского района Самарской области РЕШИЛО:

1.    Утвердить с 01 июля 2018 года Положение о размерах должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим и порядке их осуществления в органах местного самоуправления сельского поселения Рождествено муниципального района Волжский Самарской области в редакции согласно приложения к настоящему Решению.

2. Признать утратившим силу Решение Собрания Представителей Волжского района Самарской области от 05 декабря 2012 г. № 20 «Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих сельского поселения Рождествено  муниципального района Волжский Самарской области».

3. Разместить настоящее Решение на официальном сайте администрации сельского поселения Рождествено муниципального района Волжский Самарской области.

4.   Контроль исполнения настоящего Решения оставляю за собой.

Председатель

Собрания Представителей                                                      Т.П.Усова

ПОЛОЖЕНИЕ о размерах должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим и порядке их осуществления в органах местного самоуправления сельского поселения Рождествено муниципального района Волжский Самарской области

Настоящее Положение принято в целях обеспечения социальных гарантий создания единой правовой базы формирования денежного содержания и его единообразного применения для лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения Рождествено муниципального района Волжский Самарской области (далее по тексту — муниципальные служащие).

 

  1. Общие положения

 

  • Законодательную основу настоящего Положения составляет: Конституция Российской Федерации, Федеральный Закон от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральный Закон от 02.03. 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закон Самарской области от 09.10.2007 г. № 96-ГД «О муниципальной службе в Самарской области», Устав сельского поселения Рождествено муниципального района Волжский Самарской области (в новой редакции с изменениями от 04.09.2014г.).

 

  1. Оплата труда муниципального служащего.

 

  • Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, предусмотренной Реестром должностей муниципальной службы в сельском поселении Рождествено муниципальном районе Волжский (далее по тексту — должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых п. 2.2. настоящего Положения.
  • К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
    • Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
    • Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
    • Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;
    • Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
    • Ежемесячное денежное поощрение;
    • Премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
    • Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемая один раз в год;
    • Материальная помощь в случаях и порядке, установленных муниципальными правовыми актами.
  • Финансирование расходов, связанных с оплатой труда муниципальных служащих осуществляется за счет средств бюджета муниципального района Волжский Самарской области.
  • Размер и условия оплаты труда муниципальных служащих определяется Решением Собрания Представителей Волжского района.

 

  1. Размеры должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим.

 

  • Размер должностных окладов по замещаемым должностям муниципальной службы, предусмотренных Реестром должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения Рождествено муниципального района Волжский, устанавливается согласно Приложениям 1 к настоящему Положению.
  • Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:

 

стаж муниципальной

службы

размер ежемесячной надбавки к должностному окладу ( %)
до 1 года не выплачивается
от 1 года до 5 лет 10
от 5 лет до 10 лет 20
от 10 лет до 15 лет 30
свыше 15 лет 40

 

  • Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере до 50% должностного оклада.
  • Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается в следующих размерах:

 

классный чин соответствующей

группы должностей                 муниципальной службы

размер ежемесячной надбавки к должностному окладу

(%)

Действительный муниципальный советник 1 класса 50
Действительный муниципальный советник 2 класса 48
Действительный муниципальный советник 3 класса 46
Муниципальный советник 1 класса 45
Муниципальный советник 2 класса 44
Муниципальный советник 3 класса 42
Советник муниципальной службы 1 класса 40
Советник муниципальной службы 2 класса 38
Советник муниципальной службы 3 класса 36
Референт муниципальной службы 1 класса 35
Референт муниципальной службы 2 класса 34
Референт муниципальной службы 3 класса 32
Секретарь муниципальной службы 1 класса 35
Секретарь муниципальной службы 2 класса 30
Секретарь муниципальной службы 3 класса 25

 

  • Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в зависимости от степени секретности сведений, к которым муниципальные служащие имеют документально подтверждаемый доступ, в следующих размерах:
За работу со сведениями,

имеющими степень секретности

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу

(%)

«особой важности» 50-75
«совершенно секретно» 30-50
«секретно», при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий  

10-15

«секретно» при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий  

5-10

 

  • Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий может составлять от одного должностного оклада до среднемесячного денежного содержания муниципального служащего по занимаемой должности муниципальной службы.
  • За добросовестное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей и достижение соответствующих его деятельности прогнозных значений социально-экономических показателей, оцениваемых при предоставлении из областного бюджета субсидий местным бюджетам для софинансирования расходных обязательств по вопросам местного значения, предоставляемых с учетом выполнения показателей социально-экономического развития, к нему применяется такая мера поощрения как выплата ежемесячного денежного поощрения (премия). Решение о поощрении муниципального служащего принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления на основании рекомендации созданной в указанном органе местного самоуправления комиссии по определению размера ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих.

Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере до 25 % денежного содержания муниципального служащего без учета премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи.

  • Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемая один раз в год в размере одного денежного оклада муниципального служащего, по замещаемой должности муниципальной службы.
  • Размер материальной помощи, оказываемой муниципальному служащему, устанавливается в размере от одного до двух должностных окладов в год по замещаемой должности муниципальной службы. Конкретный размер материальной помощи определяется муниципальным правовым актом Администрации сельского поселения Рождествено муниципального района Волжский Самарской области.

 

  1. Общий порядок осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим.

 

  • Размер должностного оклада по замещаемой должности муниципальной службы устанавливается персонально каждому муниципальному служащему распоряжением (приказом) руководителя органа местного самоуправления, руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления, наделенного правами юридического лица (далее по тексту — Руководитель) в соответствии с должностными окладами согласно Приложениям 1 к настоящему Положению.
  • Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится со дня возникновения у муниципального служащего права на ее установление.

Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается распоряжением (приказом) Руководителя персонально каждому муниципальному служащему.

  • Установление, отмена или изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы персонально муниципальному служащему осуществляется распоряжением (приказом) Руководителя в соответствии с Положением о выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, утвержденным Руководителем органа местного самоуправления.
  • Установление размера ежемесячной выплаты к должностному окладу за классный чин, в соответствии с п.3.4 настоящего Положения, осуществляется распоряжением Руководителя органа местного самоуправления на основании ходатайства аттестационной комиссии муниципального района Волжский по результатам квалификационного экзамена.

Установление размера ежемесячной выплаты к должностному окладу за классный чин муниципальным служащим, имеющим классный чин государственной гражданской и иной службы, на которых распространяются действия Закона Самарской области о классных чинах, осуществляется распоряжением Руководителя органа местного самоуправления по представлению кадровой службы.

  • Установление ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, осуществляется распоряжением руководителя органа местного самоуправления по представлению начальника специального органа (мобилизационного отдела).

При определении конкретного размера ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу конкретного муниципального служащего  учитывается объем сведений, к которым муниципальный служащий имеет допуск, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

Выплата данной ежемесячной надбавки производится муниципальным служащим, имеющим оформленный допуск к сведениям соответствующей степени секретности и на которых Руководителем органа местного самоуправления возложена обязанность, в соответствии с действующим законодательством.

  • Установление, отмена или изменение размера выплаты ежемесячного денежного поощрения, осуществляется Руководителем соответствующего органа местного самоуправления, на основании рекомендаций, созданной в указанном органе местного самоуправления комиссии. Премирование муниципальных служащих за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется Руководителем соответствующего органа местного самоуправления сельского поселения Рождествено муниципального района Волжский.

Порядок и условия премирования, установления, отмены  или изменения размера выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих Администрации муниципального района Волжский устанавливается Положением утвержденным Главой Администрации сельского поселения Рождествено муниципального района Волжский.

  • Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается муниципальному служащему один раз в год в размере двух должностных окладов на основании распоряжения (приказа) Руководителя.
  • Материальная помощь муниципальному служащему выплачивается в случаях и порядке, предусмотренных Положениями о выплате материальной помощи, утвержденными соответствующими руководителями органов местного самоуправления сельского поселения Рождествено муниципального района Волжский Самарской области.

 

  1. Заключительные положения

 

  • Расходы на денежное содержание муниципальных служащих осуществляются за счет средств бюджета сельского поселения Рождествено муниципального района Волжский Самарской области. Привлечение иных источников для оплаты труда муниципальных служащих не допускается.
  • Не допускается сокращение бюджетных ассигнований, которое может повлечь приостановление, прекращение выплаты или уменьшение размера денежного содержания муниципальных служащих, определенного настоящим Положением.
  • Расходы на денежное содержание муниципальных служащих устанавливаются и распределяются в бюджете сельского поселения Рождествено муниципального района Волжский Самарской области в соответствии со штатной численностью муниципальных служащих и размерами их денежного содержания, предусмотренными настоящим Положением.
  • Экономия фонда оплаты труда может направляться на премирование муниципальных служащих по решению уполномоченного должностного лица.