В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Минимальный размер оплаты труда вводится:

— организациями, финансируемыми из бюджетных источников,  — за счет средств соответствующих бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

— другими организациями – за счет собственных средств (ст. 2 Федерального закона от 19.06.2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»).

В соответствии с Федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 01 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда увеличился на 1674 руб. и составил 11634 руб. в месяц.

Старший помощник прокурора

Волжского района

юрист 1 класса                                                                                  Е.А. Цыганова